会社について
ヤマハ株式会社は、楽器、音響機器、電子機器、スポーツ用品など、幅広い分野で世界をリードする企業です。1887年の創業以来、音と音楽を通じて人々の心豊かな生活に貢献してきました。革新的な技術と卓越した品質を追求し、世界中の人々に感動と喜びを提供し続けています。当社の浜松本社は、技術開発と創造の中心地として、未来を形作るための新しい挑戦を常に続けています。
仕事内容
ヤマハ株式会社では、「が学べる」意欲ある新しい才能を求めています。このポジションは、特定の専門分野に限定されず、当社の多様な事業領域において、基礎から応用まで幅広い知識とスキルを習得する機会を提供します。経験豊富な先輩社員の指導のもと、製品開発、生産技術、品質管理、営業、マーケティング、管理部門など、様々な業務にOJT形式で携わりながら、自身の興味と適性を見つけ、将来のキャリアパスを形成していくことができます。意欲と向上心があれば、未経験からでも着実に成長できる環境です。
主な責任
- 先輩社員からの指導を受けながら、担当業務のOJTに参加
- 製品開発、生産、品質管理、営業、または管理部門における基本的な業務を遂行
- チームミーティングへの参加と意見交換
- 業務に関連する知識やスキルの習得に向けた自律的な学習
- プロジェクトのサポートおよびデータ収集・分析の補助
必須スキル
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲
- 基本的なPC操作能力(Word, Excelなど)
- チームで協力して業務に取り組めるコミュニケーション能力
- 日本語での円滑な意思疎通能力
- 前向きな姿勢と問題解決への意欲
歓迎スキル・経験
- 製造業または技術分野への関心
- 特定の専門分野における基礎知識(工学、情報科学、経済学など)
- 語学力(英語など、グローバルな事業展開をサポートできる方)
- 自主的に課題を見つけ、解決に取り組んだ経験
福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 通勤手当支給
- 社員食堂
- 社員割引制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 独身寮・社宅制度(規定による)
- 研修制度充実(新入社員研修、OJT、階層別研修など)
- 資格取得支援制度
応募方法
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