力を発信, 自由な社風

会社について

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）は、「インターネットとAIで、世の中に喜びと驚きを」をミッションに掲げ、ゲーム、エンターテインメント、ヘルスケア、スポーツなど多岐にわたる事業を展開しています。DeNAでは、社員一人ひとりが自律的に考え、行動し、それぞれの「力」を最大限に発揮できるような自由でオープンな社風を大切にしています。チャレンジ精神を尊重し、新しい価値創造に情熱を燃やす仲間を募集しています。

仕事内容

当社では、社員の「力を発信」し、革新的なアイデアが生まれる「自由な社風」をさらに強化するための専門家を募集しています。このポジションは、社内のコミュニケーションを活性化し、従業員エンゲージメントを高め、自律的な働き方を促進する中心的な役割を担います。多様なバックグラウンドを持つメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、文化的な基盤を構築し、維持していくことがミッションです。

主な責任

• 社内コミュニケーション戦略の企画・実行（社内イベント、情報発信チャネルの運営など）
• 従業員エンゲージメント向上施策の立案・推進
• チームや個人の自律的な成長を支援する文化醸成プログラムの開発
• 多様性（ダイバーシティ＆インクルージョン）と包括性を推進するイニシアティブのリード
• 社内外のステークホルダーと連携し、企業文化に関するフィードバックループの構築と改善
• 組織全体のパフォーマンスとモチベーション向上に貢献する環境整備

必須スキル

• 企業文化形成または組織開発に関する3年以上の実務経験
• 優れたコミュニケーション能力とファシリテーション能力
• 論理的思考力と問題解決能力
• チームプレイヤーとして協調性を持って業務を遂行できる方
• 日本語でのビジネスレベルの読み書き、会話能力

歓迎スキル・経験

• 人事、広報、またはプロジェクトマネジメントの経験
• スタートアップまたは変化の速い環境での勤務経験
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力
• 心理学、社会学、組織行動学に関する知識
• 大規模な社内イベントの企画・運営経験

福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（上限あり）
• 在宅勤務手当
• 福利厚生プログラム（各種割引サービスなど）
• 健康診断、産業医相談
• 資格取得支援制度
• 育児・介護休業制度
• 最新のPC・モニター貸与
• 社員食堂利用可能
• 部活動支援

今すぐ応募