快適

会社について

パナソニック株式会社は、人々のくらしを豊かにする家電製品、住宅設備、車載、B2Bソリューションなど、幅広い事業を展開するグローバル企業です。長年の技術とイノベーションで、より良い未来の実現に貢献しています。

仕事内容

この「快適」の役割は、ユーザーが製品やサービス、空間において最高の快適性を体験できるよう、あらゆる側面からその実現を追求するものです。製品開発チームやサービス提供部門と密接に連携し、人間工学に基づいたデザイン、使いやすさの向上、環境要因の最適化を通じて、お客様の満足度を最大化することを目指します。データ分析、ユーザーフィードバックの収集、新しい技術の調査など、多角的なアプローチで快適性の基準を引き上げます。

主な責任

• 製品およびサービスにおけるユーザーの快適性要件を特定し、分析する。
• 人間工学、心理学、環境科学の原則に基づき、快適性向上策を提案し、設計に反映させる。
• プロトタイプや既存製品の快適性評価試験を計画・実行し、改善点を特定する。
• ユーザーフィードバックや市場調査データを収集・分析し、快適性に関するインサイトを導き出す。
• 開発、設計、マーケティングチームと協力し、快適性を重視した製品・サービスの実現を推進する。
• 最新の快適性技術やトレンドを常に調査し、社内イノベーションに貢献する。

必須スキル

• ユーザー中心設計 (UCD) の基本的な理解と実践能力。
• データ分析スキル（定量的・定性的なデータ両方）。
• 優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル。
• 問題解決能力と論理的思考力。
• 日本語でのビジネスレベルの読み書き、会話能力。

歓迎スキル・経験

• 人間工学、工業デザイン、心理学、UXデザイン、または関連分野での学士号以上。
• 製品開発、UI/UXデザイン、施設管理、サービスデザインなど、快適性向上に関連する実務経験2年以上。
• デザイン思考またはリーンスタートアップ手法に関する知識。
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力。

福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）。
• 通勤手当支給。
• 住宅手当（会社規定による）。
• 有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度。
• 社員研修制度、資格取得支援制度。
• 社員食堂、健康診断。

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