会社について
楽天株式会社は、革新的なeコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信サービスを提供する日本のグローバルテクノロジー企業です。「楽天エコシステム」を通じて、お客様とビジネスパートナーに独自の価値を提供し、社会に貢献しています。私たちは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」というミッションを掲げ、世界中でサービスを展開しています。
仕事内容
楽天株式会社の福利厚生チームの一員として、従業員が安心して働ける環境をサポートする重要な役割を担っていただきます。このポジションでは、福利厚生プログラムの企画、運用、従業員からの問い合わせ対応、関連する法規制への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。実務を通じて、当社の多様な福利厚生制度を理解し、その改善提案にも貢献していただくことを期待しています。
主な責任
- 福利厚生制度（健康保険、厚生年金、住宅手当、育児支援など）の運用と管理
- 従業員からの福利厚生に関する問い合わせ対応と情報提供
- 新規福利厚生プログラムの企画・立案支援
- 関連法規制（労働基準法、社会保険関連法など）の変更に伴う制度改定のサポート
- 福利厚生関連データの集計・分析、報告書作成
- 社内コミュニケーションを通じて、福利厚生制度の周知徹底
必須スキル
- 人事・労務または総務関連業務における3年以上の実務経験
- 社会保険、労働保険に関する基本的な知識
- Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint）のビジネスレベルでの使用経験
- 円滑なコミュニケーション能力
- 日本語での高いビジネスコミュニケーション能力（読み書き会話）
歓迎スキル・経験
- 福利厚生制度の企画・運用経験
- 社労士資格をお持ちの方、または学習中の方
- 英語でのビジネスコミュニケーション能力
- 給与計算や年末調整に関する知識
- プロジェクトマネジメント経験
福利厚生
- 交通費支給（上限あり）
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 社員持株制度
- カフェテリアプラン制度
- 育児・介護休業制度
- 時短勤務制度
- 社内フィットネスジム
- 福利厚生サービス「楽天カフェ」利用可
- 昇給年1回、賞与年2回
応募方法
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