会社について
イオン株式会社は、日本を中心にアジア各国でGMS（総合スーパー）、スーパーマーケット、ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など多岐にわたる事業を展開する日本最大の小売業者の一つです。お客様第一を基本に、地域社会の発展に貢献し、多様なライフスタイルに応える商品とサービスを提供しています。従業員が働きがいを感じられる環境づくりにも注力しています。
仕事内容
イオン株式会社では、従業員のモチベーション向上と業績貢献を促進するため、報奨金制度の企画・運用・改善を担う専門家を募集しています。本ポジションでは、社内外の動向を分析し、公平かつ効果的な報奨金制度を構築・維持することで、企業全体の成長をサポートしていただきます。給与計算、人事評価システムとの連携など、幅広い業務に携わります。
主な責任
- 報奨金制度（インセンティブ、ボーナス、表彰制度など）の企画、設計、導入
- 制度の運用管理、改定、効果検証
- 関連規程の整備と従業員への周知
- 人事評価システム、給与計算システムとの連携・調整
- 労働法規、社会保険制度に関する情報収集と対応
- 部門責任者や従業員からの問い合わせ対応、説明会の実施
- 競合他社の報奨金制度や市場トレンドの調査・分析
必須スキル
- 報奨金制度または人事制度設計・運用の実務経験（3年以上）
- 人事労務関連法規に関する基本的な知識
- 高い分析力と論理的思考力
- データに基づいた意思決定能力
- 円滑なコミュニケーション能力と調整能力
- PCスキル（Excel、PowerPointなど）
歓迎スキル・経験
- 社会保険労務士資格またはそれに準ずる知識
- 小売業界での人事経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 給与計算ソフトウェアの利用経験
- 英語でのビジネスコミュニケーション能力
福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 交通費全額支給
- 社員割引制度
- 確定拠出年金制度
- 育児・介護休業制度
- リゾート施設利用優待
- 財形貯蓄制度
- 定期健康診断
応募方法
この求人に応募するには、以下の「今すぐ応募 (Apply Now)」ボタンをクリックしてください。
採用企業の公式応募ページ、または提携求人プラットフォームへ移動します。これにより、あなたの応募情報は採用企業へ直接届きます。
免責事項
ja.vorneta.comへようこそ。当サイトでは、未経験者歓迎、倉庫・工場作業、在宅ワーク（リモート）などの求人情報を提供しており、これらは主に公開情報源から集約されています。
Vornetaは、当サイトに掲載されている求人の採用プロセスを直接提供、管理、または関与することはありません。 すべての掲載情報は、第三者の求人プラットフォームから提供されています。懸念事項や問題の報告がある場合は、admin@ja.vorneta.com までご連絡ください。