会社について
株式会社日立製作所は、情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、スマートライフ＆エコシステムなど、多岐にわたる事業を展開する日本のグローバル企業です。社会イノベーション事業を通じて、人々の豊かな暮らしと社会の持続的な発展に貢献しています。特に、設備技術と人材育成には力を入れており、社員の成長を積極的に支援する文化があります。
仕事内容
日立製作所では、未来のスペシャリストを育成するため、「設備に詳しくなる、研修あり」のポジションを募集しています。この役割は、当社の最先端設備や生産ラインの運用、保守、改善に関する深い知識と実践的なスキルを習得することを目的としています。未経験者やキャリアチェンジを考えている方も大歓迎です。充実した研修プログラムを通じて、設備のプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。ものづくりに情熱を持ち、新しい技術を学ぶ意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
主な責任
- 体系的な研修プログラムへの積極的な参加
- 設備の基本的な構造と機能の理解
- 先輩社員の指導のもとでの設備点検・保守作業の補助
- 生産データの収集と簡単な分析
- 安全衛生に関する規則の遵守と実践
- チームメンバーとの効果的なコミュニケーション
- トラブル発生時の初期対応と報告
- 改善活動への参加と提案
必須スキル
- 新しい技術や知識を学ぶ意欲
- チームで協力して働くことができるコミュニケーション能力
- 基本的なPC操作スキル
- ものづくりや機械に対する興味
- 論理的思考力と問題解決への意欲
歓迎スキル・経験
- 工業高校、高専、大学等で機械、電気、情報系の学習経験がある方（実務経験不問）
- フォークリフト、クレーン、玉掛け等の資格をお持ちの方（入社後の取得も可能）
- 品質改善や生産性向上への関心がある方
福利厚生
- 充実した新入社員研修およびOJT制度
- 資格取得支援制度
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 交通費全額支給
- 財形貯蓄制度、社員持株会制度
- 各種福利厚生施設利用可能
- 定期健康診断
- 慶弔見舞金制度
- 育児・介護休業制度
- 退職金制度
応募方法
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