快適

会社について

パナソニックは、より良い暮らしとより良い世界を追求し、家電、住宅、車載、B2Bソリューションなど多岐にわたる事業を展開する世界有数のエレクトロニクス企業です。お客様の生活に「快適」と「喜び」をもたらす製品とサービスを提供し続けています。

仕事内容

「快適」という職務は、お客様が当社の製品やサービスを通じて感じる「快適さ」を最大限に引き出すための専門家です。デザイン、機能、使いやすさなど多角的な視点から快適性を評価・改善し、お客様に最高の体験を提供することを目指します。このポジションでは、ユーザーの行動や感情を深く理解し、製品やサービス開発の初期段階から携わり、快適性向上のための具体的なソリューションを提案・実行していただきます。

主な責任

• 製品・サービスの快適性評価と改善提案
• ユーザー調査（インタビュー、アンケート、行動観察など）とフィードバックの分析
• デザインチーム、エンジニアリングチーム、マーケティングチームとの連携
• 競合製品や関連技術の快適性分析とベンチマーキング
• 最新の快適性技術、人間工学、UXデザインのトレンドに関する研究と社内共有
• 快適性に関するガイドラインや評価基準の策定と標準化

必須スキル

• 製品開発またはサービスデザインにおける3年以上の経験
• ユーザーエクスペリエンス（UX）デザインまたは人間工学に関する深い知識
• 定性・定量調査の手法と分析能力、およびその結果を製品・サービス改善に繋げる能力
• 日本語での高いコミュニケーション能力（口頭および書面）
• 論理的思考力と問題解決能力

歓迎スキル・経験

• ユーザーテストやユーザーインタビューの実施経験が豊富であること
• デザイン思考やアジャイル開発の経験
• 統計解析ツールやデータ可視化ツールの使用経験
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力
• 心理学、社会学、デザインなどの学術的背景

福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 交通費全額支給
• 社員寮・社宅制度（規定あり）
• 財形貯蓄制度
• 社員食堂利用可
• 研修制度充実（職種別研修、語学研修など）
• 確定拠出年金制度
• 育児・介護休業制度
• リモートワーク制度（一部適用、業務内容による）

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