快適

会社について

リクルートホールディングスは、人材、販促、ITソリューションなど多岐にわたる事業を展開する日本有数の企業グループです。私たちは「まだ、ここにない、出会い。」を企業ビジョンに掲げ、多様なサービスを通じて社会に新たな価値を提供し続けています。従業員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、快適な職場環境づくりにも注力しています。

仕事内容

私たちは、従業員の生産性向上と幸福感の最大化を目指し、「快適」なオフィス環境と働き方を追求するスペシャリストを募集しています。この役割は、単なる施設管理を超え、社員が日々感じる快適さを科学的に分析し、具体的な改善策を企画・実行することで、リクルートグループ全体の働きがいと創造性を高めることに貢献します。データに基づいたアプローチで、物理的な環境、デジタルツール、さらには文化的な側面まで、多角的に「快適」をデザインしていただきます。

主な責任

• オフィス環境における「快適さ」を定量・定性的に評価するための調査・分析の実施
• 分析結果に基づき、従業員の生産性向上とエンゲージメントを高めるための改善提案（オフィスレイアウト、設備、福利厚生など）
• 提案された改善策の企画、プロジェクト管理、実行、効果測定
• IT部門、総務部門、人事部門など、関連部署との連携による円滑なプロジェクト推進
• 新しいテクノロジーや働き方トレンドに関する情報収集と、社内導入の検討
• 従業員からのフィードバック収集と、それに基づいた継続的な改善活動

必須スキル

• オフィス環境設計または施設管理に関する3年以上の実務経験
• プロジェクトマネジメントの経験（企画から実行、効果測定まで）
• データ分析ツール（Excel, Tableauなど）を用いた定量分析スキル
• 論理的思考力と問題解決能力
• 複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
• 日本語でのビジネスレベルの読み書き、会話能力

歓迎スキル・経験

• 人間工学、心理学、建築デザイン、ITサービスマネジメントの知識
• UX/UIデザインまたはサービスデザインの経験
• 大規模オフィスまたは複数拠点での環境改善プロジェクト経験
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力
• ファシリティマネジメント関連の資格（例：CFM）

福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当全額支給
• 住宅手当（会社規定による）
• 社員持株会制度
• 育児休業・介護休業制度
• 社内研修制度、資格取得支援
• 提携福利厚生施設利用
• 定期健康診断

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