会社について
リクルートホールディングスは、人材、販促、ITソリューションなど多岐にわたる事業を展開する日本のリーディングカンパニーです。私たちは「まだ、ここにない、出会い。」を企業理念に掲げ、個人の可能性を広げ、社会に貢献する新しい価値を創造し続けています。従業員一人ひとりが成長できる環境を提供し、多様な働き方を支援しています。
仕事内容
「ワーク相談」職は、求職者や現職者に対してキャリアに関する専門的なアドバイスとサポートを提供する重要な役割を担います。個々のスキル、経験、キャリア目標を深く理解し、最適な職務機会やキャリアパスを提案します。また、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、市場動向の情報提供を通じて、求職者の成功を強力に支援します。企業の人事担当者との連携も密に行い、双方にとって最適なマッチングを実現します。
主な責任
- 求職者との個別面談を実施し、キャリアの希望、スキル、経験をヒアリング
- 求職者のニーズに合わせた求人情報の紹介と応募支援
- 履歴書、職務経歴書の作成サポートと添削
- 面接対策、模擬面接の実施、フィードバック提供
- キャリアプランニングに関するアドバイスとコンサルティング
- 労働市場の動向や業界情報の提供
- 企業の人事担当者との連携、候補者の推薦
- 入社後のフォローアップと定着支援
必須スキル
- 人材業界またはコンサルティング業界での3年以上の実務経験
- 優れたコミュニケーション能力と傾聴力
- 問題解決能力と提案力
- PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- 高い倫理観と個人情報保護意識
- 日本語でのネイティブレベルのコミュニケーション能力
歓迎スキル・経験
- キャリアコンサルタント資格（国家資格）
- コーチング経験または資格
- 英語によるビジネスコミュニケーション能力
- 人材マッチングシステムの利用経験
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 交通費全額支給
- 昇給年1回、賞与年2回
- 時間外手当
- 退職金制度
- 各種研修制度（OJT、eラーニングなど）
- 育児・介護休業制度
- 従業員持株会
- 健康診断、メンタルヘルスサポート
応募方法
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