会社について
NTTデータは、世界中の顧客に革新的なITサービスとソリューションを提供する日本の主要なシステムインテグレーターです。データ分析、デジタル変革、クラウドソリューションの分野で最先端の技術を駆使し、社会と企業の持続的成長に貢献しています。私たちは、社員一人ひとりの成長を支援し、多様性を尊重する文化を育んでいます。
仕事内容
会員向けWebサイトにおける社員の離職率データを詳細に分析し、視覚的に分かりやすいグラフとして表現する業務を担当していただきます。データ収集から整理、分析、そしてレポート作成まで、一貫して几帳面かつ正確に進めることが求められます。このポジションは、当社のHR戦略において重要な役割を果たし、組織の健全な発展に貢献します。リモートとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークモデルで、柔軟な働き方を実現します。
主な責任
- 会員向けWebサイトから社員の離職率に関連するデータを収集・整理
- 収集したデータの正確性を確認し、クレンジング作業を実施
- 統計的手法を用いて離職率の要因を分析し、トレンドを特定
- ExcelやBIツール（Tableau, Power BIなど）を使用して、分かりやすいグラフやダッシュボードを作成
- 定期的に離職率レポートを作成し、経営層やHR部門に提出
- データ分析結果に基づき、改善策の提案を支援
- データのプライバシーとセキュリティを厳守
必須スキル
- データ分析、統計に関する基礎知識
- Excel（グラフ作成、ピボットテーブル、関数など）の高度なスキル
- データ視覚化ツール（例：Tableau, Power BI）の使用経験
- 几帳面で正確なデータ処理能力
- 論理的思考力と問題解決能力
- 日本語での高いコミュニケーション能力（書面および口頭）
- Webサイトのデータ構造に関する基本的な理解
歓迎スキル・経験
- HRデータ分析または人事関連の業務経験
- PythonやRなどのプログラミング言語を用いたデータ分析経験
- 大規模データセットの処理経験
- 情報システム部門との連携経験
- プロジェクト管理の経験
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 通勤手当全額支給
- 財形貯蓄制度
- 社員持株会制度
- 資格取得支援制度
- 研修制度充実
- 育児・介護休業制度
- 定期健康診断
- カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
応募方法
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