での人事・採用代行 – 人と関わる仕事, キャリアを活かす

会社について

株式会社リクルートホールディングスは、日本を代表する総合人材サービス企業です。私たちは、「まだ、ここにない、出会い。」をスローガンに、個人のキャリア形成と企業の成長を多角的に支援しています。人材紹介、求人情報、HRテクノロジーなど幅広いサービスを通じて、社会に貢献しています。

仕事内容

企業の人事・採用活動を全面的にサポートする採用代行（RPO）のポジションです。お客様の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。候補者とのコミュニケーション、選考プロセスの管理、面接設定、内定者フォローなど、人と深く関わりながら企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。これまでのキャリア経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。

主な責任

• 採用戦略の立案・提案
• 求人票の作成・管理
• 応募者のスクリーニング・選考管理
• 面接日程調整・面接同席
• 候補者へのフィードバック・内定者フォロー
• 採用プロセスの改善提案
• クライアント企業との定期的な打ち合わせ、報告

必須スキル

• ビジネスレベルの日本語能力
• 高いコミュニケーション能力
• 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
• 論理的思考力、問題解決能力
• 人との関わりに喜びを感じる方

歓迎スキル・経験

• 人事、採用、人材紹介、または営業職の経験（2年以上）
• プロジェクトマネジメントの経験
• 採用に関する専門知識
• BtoBサービスでの顧客対応経験

福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 交通費全額支給
• 研修制度充実（OJT、各種セミナー受講支援）
• 昇給・賞与あり（業績による）
• 社員持株会制度
• 確定拠出年金制度
• 福利厚生施設利用制度

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