会社について
パナソニック株式会社は、創業以来「A Better Life, A Better World」の実現を目指し、家電から住宅、車載、B2Bソリューションに至るまで、幅広い事業を展開してきました。私たちは革新的な技術とソリューションを通じて、世界中の人々のくらしと社会の発展に貢献しています。天王寺区を拠点に、未来を切り拓く新たな価値創造に取り組んでいます。
仕事内容
パナソニック株式会社では、未来のイノベーションと企業文化の「から」(源泉・起点)となる、独創的な視点と深い洞察力を持つプロフェッショナルを募集します。この役割は、当社の次なる成長を牽引する新たな事業アイデア、技術コンセプト、または組織変革の根本的な考え方を創造し、その初期段階から戦略的に推進していくことをミッションとします。複雑な課題の本質を見抜き、全く新しいアプローチで解決策を導き出す能力が求められます。
主な責任
- 新規事業や技術開発の「から」となるコンセプトの企画・立案
- 市場動向、社会課題、技術の進化を深く洞察し、将来性のあるテーマを発見
- 多様なステークホルダー(研究開発部門、事業部門、外部パートナーなど)との協業を通じて、アイデアの具体化を促進
- プロジェクトの初期段階におけるビジョン設定とロードマップの策定
- 企業文化や組織変革の「から」となる基盤思想の構築と提言
必須スキル
- 抽象的な概念を具体化し、体系的に思考する能力
- 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
- 論理的思考力と問題解決能力
- ビジネスレベル以上の日本語能力(読み、書き、会話)
- 戦略的思考と実行力
歓迎スキル・経験
- 哲学、社会学、デザイン思考、経営戦略、または関連分野での修士号以上
- 研究開発、新規事業開発、コンサルティングなどの分野での5年以上の経験
- 異業種交流やオープンイノベーションプロジェクトへの参加経験
- 英語でのビジネスコミュニケーション能力
福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 通勤手当全額支給
- 住宅手当または借上げ社宅制度(規定あり)
- 従業員持株制度
- 財形貯蓄制度
- 育児・介護休業制度
- 研修制度(新入社員研修、OJT、専門研修など)
- 退職金制度
- 健康診断、産業医による健康相談
- カフェテリアプラン
応募方法
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