会社について
パナソニックは、世界中の人々のくらしと社会の「幸せ」を追求するグローバル企業です。家電製品から住宅、B2Bソリューション、車載関連まで多岐にわたる事業を展開し、革新的な技術とソリューションを通じてより良い未来の創造に貢献しています。私たちは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるような、快適で働きがいのある職場環境づくりにも力を入れています。松江事業所は、地域社会との連携を深めながら、次世代を担う技術開発と生産を推進しています。
仕事内容
この「快適」というユニークなポジションは、パナソニック松江事業所の従業員が日々、心身ともに快適に働くことができる環境を創造・維持するための重要な役割を担います。職場環境の改善提案から実行、社員のウェルビーイング向上に向けたプログラムの企画・運営、オフィスデザインや設備の最適化まで、幅広い業務に携わっていただきます。あなたのアイデアと行動力で、社員が笑顔で活き活きと働ける「快適な職場」を実現してください。このポジションは現場での直接的な関与が必要なため、完全オンサイト勤務となります。
主な責任
- オフィス環境の快適性向上のための現状分析と改善提案
- 社員からのフィードバックを収集し、快適度向上施策の企画・実施
- 休憩スペースや共有エリアの管理・改善
- 健康増進・ウェルビーイングプログラムの企画・運営サポート
- 備品や設備の快適性に関する選定・導入サポート
- 社内イベントやコミュニケーション促進活動への貢献
- 関係部署（総務、人事、施設管理など）との連携
必須スキル
- 優れたコミュニケーション能力と傾聴力
- 問題発見能力と解決に向けた提案力
- 計画性、実行力、主体性
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- チームワークを重視し、多様な人々と協力できる能力
- 日本語での高いビジネスコミュニケーション能力
歓迎スキル・経験
- 人事、総務、施設管理、デザイン関連の実務経験（1年以上）
- 心理学、人間工学、建築、インテリアデザインに関する知識
- 従業員満足度向上プロジェクトへの参加経験
- 新しいアイデアを積極的に提案し、実現に向けて動ける方
- 英語でのコミュニケーション能力（尚可）
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 交通費全額支給
- 時間外手当
- 退職金制度
- 従業員持株制度
- 福利厚生施設利用可
- 育児・介護休業制度
- 定期健康診断
- 慶弔見舞金制度
- 社員食堂利用可
応募方法
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