会社について
ADPジャパンは、人事・給与・勤怠管理のアウトソーシングおよびソフトウェアソリューションを提供するグローバルリーダーであるADP社の日本法人です。従業員の給与計算から税務申告まで、企業のあらゆる人事関連業務をサポートし、ビジネスの成長に貢献しています。私たちは革新的なテクノロジーと専門知識を融合させ、お客様の業務効率化とコンプライアンス遵守を強力に推進しています。多様性を尊重し、従業員一人ひとりのキャリアアップを支援する企業文化が特徴です。
仕事内容
オンラインでの給与計算の事務補助として、弊社のクライアント企業の給与計算業務をサポートしていただきます。このポジションは100%リモート勤務であり、自宅から日本のどこからでも柔軟に働くことが可能です。専門知識を活かし、正確かつ効率的に業務を遂行し、クライアント企業の人事部門を強力にバックアップしていただきます。給与計算ソフトウェアの操作、データ入力、レポート作成、問い合わせ対応などが主な業務となります。
主な責任
- クライアント企業の給与データ入力および検証
- 給与計算処理の実行と確認
- 所得税、社会保険料、住民税などの控除額計算のサポート
- 勤怠データと連携した給与計算調整
- 給与明細書の作成および配布準備
- 給与関連レポートの作成と提出
- 給与に関する従業員からの問い合わせ対応（メールまたはチャット）
- 年末調整業務の補助
- 関連法規の変更に対応するための情報収集と更新
- データセキュリティと機密性の維持
必須スキル
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
- 給与計算に関する実務経験（3年以上）
- 日本の労働法、社会保険、税法に関する基本的な知識
- PCスキル（Excelでのデータ処理、Officeスイート全般）
- 正確性と細部への注意
- タイムマネジメント能力と自律性
歓迎スキル・経験
- 給与計算ソフト（e.g., ADP、弥生給与、freee、SmartHR）の使用経験
- 社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識
- 経理または人事関連の事務経験
- 複数企業の給与計算業務に携わった経験
- リモートワーク環境での業務経験
福利厚生
- 完全リモートワークの柔軟性
- 最新の給与計算ソフトウェアへのアクセス
- キャリア開発とスキルアップのための研修プログラム
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 有給休暇、特別休暇制度
- 従業員支援プログラム (EAP)
- 交通費支給（必要に応じ）
応募方法
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