でのWebサイトのGDPR（欧州データ保護）対応の事務 – IT

会社について

富士通株式会社は、ITサービスを主軸に、テクノロジーとイノベーションを通じて社会とお客様の課題解決に貢献するグローバル企業です。私たちは、デジタルトランスフォーメーションを推進し、持続可能な未来の実現を目指しています。データプライバシーとセキュリティは、お客様からの信頼を得る上で最も重要な要素の一つであり、私たちはその保護に全力を尽くしています。

仕事内容

当社のウェブサイトにおけるGDPR（欧州データ保護規則）対応を専門とする事務・ITスペシャリストを募集しています。この役割は、当社のウェブプレゼンスが欧州のデータ保護基準に完全に準拠していることを保証し、お客様データの安全を維持するために不可欠です。ウェブサイトのデータフロー分析、プライバシーポリシーの更新、データ主体からの要求への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。IT部門および法務部門と密接に連携し、ウェブサイト運営におけるGDPR関連の課題を解決していくことが期待されます。

主な責任

• 当社のウェブサイトがGDPRおよびその他の関連データ保護規制に準拠しているかどうかの継続的な監視と評価。
• ウェブサイト上のデータ収集、処理、保存に関するデータフローとインベントリの維持。
• プライバシーポリシー、クッキーポリシー、利用規約などの文書のレビューと更新を支援。
• データ主体からのアクセス、訂正、削除、データポータビリティなどの要求（DSARs）の受領、記録、およびタイムリーな対応。
• ウェブサイト関連のデータ保護影響評価（DPIA）の実施をサポート。
• ITおよび開発チームと連携し、ウェブサイト機能におけるプライバシーバイデザインの原則の適用を推進。
• GDPR関連のトレーニング資料の作成と社内啓蒙活動への貢献。
• データ侵害インシデント発生時の対応プロセスのサポート。

必須スキル

• GDPRおよび関連するデータ保護規制に関する基本的な理解。
• ウェブサイトの技術（CMS、HTML、CSS、JavaScriptの基本知識）およびデータ管理に関する基本的なIT知識。
• 優れた組織力と細部への注意力。
• 書面および口頭での優れたコミュニケーション能力。
• 問題解決能力と自律的に作業できる能力。
• 日本語でのビジネスレベルの読み書き能力。
• 英語での専門文書（GDPRガイドラインなど）を読解できる能力。

歓迎スキル・経験

• ウェブサイト管理、IT管理、またはコンプライアンス関連の業務経験。
• CIPP/Eなどのデータプライバシー関連の認定資格。
• プロジェクト管理の経験。
• 法務または情報セキュリティのバックグラウンド。
• データ分析ツールやプライバシー管理ソフトウェアの使用経験。

福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）。
• 通勤手当（規定に基づき支給）。
• 年次有給休暇、特別休暇制度。
• 社員持株制度、財形貯蓄制度。
• 研修制度、資格取得支援制度。
• 育児・介護休業制度。
• 福利厚生施設利用可。

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